GYOS. v0.1 · 2026-09-06
第一性问题:能力怎么变成产品?框架凭什么有据可查?

产品与文档

四类产品(均未正式发布,方向已冻结)

P1 企业 AI 方案

评估→试点→体系→治理的完整交付(见落地页)。高客单基本盘。

待启动

P2 VibeCoding 课程

把「低成本栈+流程纪律造商用系统」的方法教出去,含评测与治理模块。

待启动

P3 出海站群

资讯与工具站组合,每站按对象卡管理:无评测不立项,有停更线。

待启动

P4 能力资产包

可交付的技能包与知识管理能力(EOS 资产包)。

待启动

边界(不做什么)

不做

通用 SaaS 平台

不做

纯咨询 PPT(交付物必须可运行可验收)

不做

无实证的课程与内容

文档(16 份,内部私有仓维护)

在思考链中的位置文档一句话
认知 · 战略00 蓝图方向与叙事:是什么、三支柱、暗线、初衷
机制 · 架构01 图谱 / 02 技术方案 / 03 驾驶舱 / 04 复用地图组织架构、软硬件、平台形态、既有能力复用
机制 · 规格06 费曼卡 / 07 岗位卡 / 11 暗线管线 / 15 呈现站卡模型、岗位与治理、管线规格、本站规格
证据 · 方法论09 VibeCoding / 13 编码栈审计 / 14 评测优化(EOS)开发方法论、模型分层、评测治理体系
证据 · 交付08 出口②SOP / 10 产品定义 / 05 执行总案交付流程、产品矩阵、执行节拍与决策状态
认知 · 输入12 外部信号对 AI 方向与机会的公开判断依据

本站为公开摘要层;完整版在私有仓,随执行持续更新——此页展示的是思考链的完整性,不是营销话术。

费曼测试
产品像树的果子:树(系统)的根扎得深(想清楚)、干长得直(造出来)、每年体检(评测),果子才敢挂出来卖。现在树还在结果前期——果子先不摘,先把整棵树的结构给你看清楚,并告诉你它长到第几年了。